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班主任工作职责

  一、全面贯彻教育颁布的德育教育纲要,做深入细致的思想政治工作,做到每周一小结,每月一次主题班会,努力使班级成为一个遵纪守法 , 团结向上 , 勤奋学习,朝气蓬勃的集体,把学生培养成为一个有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义建设的高等专业人才。
  二、 经常与任课教师联系,掌握和研究学生的学习情况。教育学生明确学习目的 , 改进学习方法,提高综合素质。指导班级开展技能比武,知识竞赛,培养学生收集处理住处的能力,获取新知识的能力,分析解决问题的能力,语言文字表达能力,团结协作能力和社会活动能力。
  三、 加强班级管理,培养优良班风。制定班级管理规章制度,严格考勤。发现和培养先进典型,树立正气。及时处理班级事务,防止违法和严重违纪事件发生 . 班主任每周至少上早操二次,上早自习二次,上晚自习三次,下宿舍一次。
  四、 关心学生的生活和身心健康,加强生活管理,组织和指导班级文体活动,丰富学生的业余文化生活;开展文明宿舍、教室创建活动;培养学生良好的生活、卫生习惯;组织领导班级学生参加公益劳动,培养学生的劳动观念。
  五、 挑选和培养学生干部,组织领导班委会的工作,指导团支部开展各项活动。培养学生自我管理、自我约束、自我服务的能力。
  六、 参与班主任值日,履行值日责任,及时处理突发事件,维护正常的学习、工作、生活秩序。
  七、 制定班主任工作计划,期末写好工作总结,每年写一篇学生管理方面的论文。做好每个学生的综合素质测评及奖学金评定工作,做好毕业生的思想政治工作及毕业档案的整理工作。
  八、 深入了解学生的思想动态,反映学生的要求并积极帮助学生解决实际困难,及时发现学生中存在的问题并提出解决方法,定期向系汇报工作,对严重违纪和影响重大的事件,及时向系汇报,并协助处理。

班主任考评办法

考核项目

评分方法

资料来源

班级风纪量化
(25分)

班级一学期风纪量化总评得分除以10,再乘以25即为所得分,在本年级获得第一名者再加上3分。

系、学生会、团总支

班级英语计算机成绩
(10分)

一年级以班级期末考试人均成绩计算,二年级以班级过头率计算;成绩(或过头率)第一名的班级得满分(英语6分、计算机4分),其他班级以第一名的班级成绩按比例得分。

以教务处统计成绩为主

下班到位率
(10分)

班主任每学期平均每周达到“2231”得10分,平均只要有一项缺多少次就扣多少分,扣完为止。

系考勤记载
住校外班主任早操可减少一次

班主任例会
(10分)

每周日晚7:15准时参加系班主任例会,每旷1次扣2分,请假1次扣1分,迟到1次罚款10元。

系考勤记载

班级工作资料
(10分)

期末各项材料齐全完整,无弄虚作假现象,上交及时得10分,每缺一项扣2分,扣完为止。

材料中就包括每月一次主题班会、班干部例会、政治学习、学生操行成绩、工作计划工作总结等。

班主任工作测评
(10分)

每学期对班主任工作进行测评至少2次采取在班级学生中随机抽查的方式,测评采取百分制,将平均成绩除以10即为该项得分。

系组织测评

治安责任
(10分)

班级学生出现严重违纪违法事件每次扣5—1分,校外租住每周每人次扣1分。

违纪扣分以处分等级为标准

催缴学杂费
(10分)

以班级人均欠费排名,人均欠费最少的班级得10分,其他各班以该班为标准按比例记分。

以学院财务处规定时间和统计为准

获奖情况
(5分)

班主任班级或班内学生获省级及以上表彰,或发表论文在期末考核时奖5—1分(根据获奖等级奖分)

以学院统计为准

备注:
  1.期末班主任工作考核未达到60分以上者,将由系研究决定是否予以解聘;
  2.班主任津贴按班主任考核情况分三个档次发放,其中A档占15%, B档占75%, C档占10%。

班级风纪量化考核细则

考核项目

子项目

评分标准

资料来源

备注

遵纪守法
(权重0.3)

大事故
(10分权重0.5)

出现打架斗殴、赌博、罢课、殴打教职工、校外住宿、非法同住等事件记0分

院、处室、系、学生会等

周评项目

小事故
(10分权重0.6)

出现晚归、吸烟、起哄、损坏公物、酗酒事件每人每次扣1分

值班教师、学生干部等

周评项目

考勤纪律
(权重0.3)

考勤
(10分权重0.6)

包括早操、早自习、晚自习、课堂及会议考勤,无论是否请假 (经系批长假除外) 未到者一律作缺勤处理,迟到早退每2人次折算1人旷到,考勤扣分为本周缺勤学时/班级人数*10)

任课教师、学生会、纪检部

周评项目

早操质量
(10分权重0.2)

站队迅速整齐2分,有领操员2分,动作准确到位无不做操学生5分,做完后无起哄现象1分,班主任到位加1分,做完后先集合后解散加1分。

学生会、体育部

周评项目

自习学风
(10分权重0.2)

早自习要求统一读英语,若无读英语声最多得8分;晚自习要求安静,若教室一片嘈杂最多只能得6分;自习时间出现随意下位、出进教室、看小说杂志、吃东西、聊天等现象每人每次扣1分。

学生会、学习部

周评项目

劳动卫生
(权重0.2)

教室卫生
(10分权重0.5)

教室文化制度齐全,有清洁值日表、班级公约、学习园地、黑板报等,每缺一项扣0.5分;平时没有及时打扫教室扣4分;周三大检查时,按学院统一要求评分。

学生会、劳动部

周评项目

寝室卫生
(10分权重0.5)

寝室文化健康向上,有清洁值日表、宿舍公约等、无则每项扣1分;在宿舍张贴不健康字画每例扣1分;平时没有及时打扫宿舍卫生及整理内务,发现1例扣1分;周三大检查按学校统一要求评分。

学生会、劳动部、宿管部

周评项目

清洁区卫生
(10分)

一年级所有班级另有打扫清洁区任务,清洁区卫生以一学期成绩总评,并将总评成绩按权重直接加入班级量化总成绩中

学生会、劳动部

学期考评项目

宣传活动
(权重0.1)

黑板报
(10分权重0.3)

每月1期 , 由系团总支指定主题及检查日期

团总支

月评项目

宣传稿
(10分权重0.3)

按广播台、校报、系报投稿篇数乘以0.3加上采纳篇数乘以0.7,然后除以班级人数进行排名,达到人均1篇的班级10分,未达到的班级按名次分别得1、0、8、6、4、2、1分,1篇未投的班级得0分。

团总支

月评项目

班级活动
(10分权重0.4)

认真组织周三下午班级活动,至少每二周一次,检查时有计划、有安排、有记载、有总结、到位率高、效果好,被评为优得10分,良得8分,中得7分,差得5分,没有开展得0分。

团总支、学生会

月评项目

奖励
(权重0.1)

院系活动
(权重0.4)

在院级各类竞赛活动中获得名次分别加10—1分,在系级各类竞赛中获得名次分别加8—1分,集体名次加双倍分。

系办公室、团总支、学生会

学期考评项目

公益劳动
(权重0.4)

每班每学期至少进行一次公益劳动,按照劳动的影响程度及质量分别加10—1分

系办公室、学生会

学期考评项目

其它
(0.2)

其他临时性的加减分

 

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