（本网讯 蔡祥）为深入贯彻制造强省建设部署，主动服务湖北制造业智能化、数字化、绿色化转型需求，进一步支撑学校创高升本和机电类专业群高质量建设，近日，机电工程学院调研团队先后赴湖北中一科技股份有限公司、湖北中旋力电机有限公司开展专项调研，围绕企业岗位设置、典型工作任务、能力要求和人才需求变化，与企业相关负责人进行深入交流。

图1  调研团队在湖北中一科技股份有限公司合影

调研过程中，团队实地参观了湖北中一科技股份有限公司展厅和智能化生产现场，了解企业在电子铜箔、锂电铜箔等领域的产业布局、生产流程、装备配置和质量管控要求。企业相关人员围绕生产组织、数字化管控、工艺优化、设备运维、安全环保等内容，介绍了岗位能力要求和企业对技术技能人才的现实需求。调研团队重点关注生产一线岗位对学生工艺理解、设备操作、数据采集、质量检测、异常处置和安全规范意识等方面提出的新要求。

图2  调研团队参观湖北中一科技股份有限公司展厅，了解企业绿色化、数字化、智能化发展情况

图3  湖北中一科技股份有限公司智能化生产现场

在湖北中旋力电机有限公司，调研团队围绕电机制造、装配调试、设备维护、质量检测等岗位开展交流，详细了解企业在电机装配、定子绕线、机加工、性能测试、设备运维等环节的人才需求。双方结合企业生产实际，就高职学生岗位适应能力、实践操作能力、图纸识读能力、质量意识和职业素养培养等内容进行了研讨。

图4  调研团队在湖北中旋力电机有限公司开展访企调研

本次调研坚持问题导向和需求导向，聚焦“企业需要什么人才、岗位承担什么任务、学生应具备什么能力、课程应如何调整”四个关键问题。调研团队通过实地走访、现场观摩、座谈交流等方式，梳理了两家企业典型岗位族群、典型任务和岗位能力要求，为后续修订人才培养方案、优化课程体系、开发项目化教学任务、完善实训条件建设提供了重要依据。

机电工程学院将以此次调研为契机，持续深化产教融合、校企协同育人，把企业真实岗位任务转化为课程内容、实训项目和评价标准，进一步强化学生智能制造设备应用、机电产品装配调试、数字化生产管理、质量检测与过程控制等核心能力培养，推动专业建设更加贴近产业发展、贴近企业需求、贴近岗位实际。

下一步，学院将围绕制造业岗位能力变化，进一步完善调研成果转化机制，推动企业案例进课堂、生产任务进实训、岗位标准进方案，切实提升人才培养与区域产业发展的匹配度，为湖北制造强省建设和地方先进制造业高质量发展提供技术技能人才支撑。