为深入贯彻国家关于促进高校毕业生就业创业的重要部署，全面落实教育部“宏志助航计划”的工作要求，机电工程学院于2025年10月18-19日、25-26日成功举办为期5天的全国高校毕业生就业能力培训。本次培训通过系统化课程设计、多元化教学模式和完善的服务保障，为参训学员打造了全方位的就业能力提升平台，取得了显著成效。

系统化课程体系，构建就业能力提升新格局

本次培训课程设计立足就业全过程，构建了“基础认知-技能提升-实战演练-心理建设”四位一体的教学体系。在职业认知与定位模块，“求职分析与优势识别”课程通过专业的职业测评工具和详实的案例分析，帮助学员深入剖析个人职业优势，精准把握就业方向；“探索求职方向与决策”课程则通过系统的行业解析和科学的职业规划训练，引导学生制定符合自身特点的求职策略。

在求职技能提升模块，“就业信息搜集与求职网络建立”课程教授学生如何高效获取就业信息，拓展职业人脉资源；“求职简历撰写与书面沟通能力提升”课程则通过分层次、分专业的实战演练，帮助学生掌握简历制作的核心要点，显著提升书面表达能力。

在核心能力培养方面，培训设置了系统化的面试指导课程。“个体面试与表达能力提升”课程创新采用“模拟面试-即时反馈-改进提升”的闭环训练模式，通过多轮次、多场景的实战演练，显著提升学生的临场表现能力；“群体面试与领导力提升”课程则通过引入企业真实案例，让学生在团队协作中充分锻炼领导力和沟通能力。此外，“求职计划制定与进程管理”课程帮助学生建立系统化的求职规划体系，而“求职心态调节与行动促进”课程则通过专业的心理辅导方法，助力学生建立积极健康的求职心态。

多元化教学模式创新，强化培训实效

本次培训在教学方法上进行了多项创新突破。培训采用探究式、互动式、体验式等多元化教学方法，实践环节占比超过50%。在教学过程中，培训师通过情景模拟、小组讨论、案例研讨、角色扮演等丰富多样的互动形式，确保每位学员都能充分参与其中。特别是在面试培训环节，通过高度还原的真实求职场景，让学生在实践演练中深化对知识要点的理解和掌握。

完善的服务保障体系，营造优良学习环境

为确保培训质量，学校建立了完善的服务保障体系。培训期间，学校为学员统一配备专业的培训教材、学习用品和相关物资，并按标准提供餐食补助，全力保障学员的学习需求。在教学场地方面，学校特别选用配备先进多媒体设备的标准化教室，为培训的顺利开展提供硬件支持。

此外，学校还建立了“班主任+助教”的双重管理体系，每个班级配备专职班主任和多名学生助教，全程跟进学员的学习进度，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。通过建立学员学习档案，实施个性化的学习指导，确保每位学员都能在培训中获得最大程度的提升。

培训成效显著，学子收获丰硕

参训学员普遍反映，通过此次系统培训，不仅掌握了实用的求职技能，更重要的是建立了科学的求职观念和积极的就业心态。机电一体化的张同学表示：“培训中的模拟面试环节让我发现了自己在表达能力上的不足，经过老师的专业指导和多轮练习，现在能够更自信地应对各类面试场景。”工业机器人的李同学则谈到：“通过系统的求职规划课程，我学会了如何制定科学的求职计划，现在的求职目标更加明确，行动也更加有序。”

通过此次培训，学校进一步积累了就业指导工作经验，完善了就业服务体系。未来，学校将继续秉持“以学生为本”的服务理念，持续推进就业指导工作的专业化、系统化建设，为每一位机电学子的职业梦想注入源源不断的动力，助力他们在人生的新征程上扬帆远航。