所在部门

机电工程学院

岗位系数

6.0

本职工作：全面负责本院行政管理工作，具体负责专业建设、师资队伍建设、实习实训建设、社会服务能力建设、学生教育管理、提高教育教学质量和本院的“两化”管理等工作。

职责与工作任务：

主要职责

职责一：负责本院行政管理工作

工作 任务

负责本部门人员的思想政治工作，掌握本部门人员的思想动态，带好部门团队。

负责制定本部门年度工作计划，搞好学期、年度工作总结。

负责本部门人员的竞聘、管理、培训工作。

负责本部门人员的考核、奖惩工作。

职责二：负责本院专业建设

工作 任务

深化“专业与职业一体、学业与岗位融通”人才培养模式改革，制定专业建设规划和年度工作计划。

根据市场需求和学生就业情况，搞好专业设置、调整与建设工作，根据省级高水平专业群建设标准和要求，对标本科层次职业院校建设，为农业装备应用技术专业群、机电一体化专业群申报省级高水平专业群创造条件，为申办本科层次职业教育试点专业（数控技术）打下基础。  

任期内负责建成3-5门优质核心课程。

职责三：负责本院师资队伍建设

工作 任务

制定师资队伍建设规划和年度计划，指导教职工搞好职业发展规划。

负责制定、落实教师培训计划和培训质量监控与考核，任期内负责80%及以上的专业教师完成顶岗实训任务。

任期内通过培养与引进使专业及专业群有1名校级及以上名师、1-2名专业带头人、4-6名骨干教师，完成新一轮“双师型”教师认定工作。

负责专兼职教师的选聘、培养、考核等管理工作。

职责四：负责实习实训基地建设

工作 任务

每年新增校外实习实训基地1-2个。

任期内建成1-2个校级或省级重点实训基地。

保证实践性教学计划完成率达95%以上，实验室利用率80%以上，落实学生顶岗实习。

职责五：负责本院教学管理

工作 任务

负责制定和落实教学管理制度。

负责本院常规教学良性运行。

负责处理本院教学违规现象。

职责六：负责学生教育管理工作。

工作

任务

负责学生的思想政治教育、心理健康教育、就业创业教育，提高学生综合素质。

负责学生的评奖评优、助学金发放。

负责催收学费，保证学生学费的催收率95%以上。

负责学生安全教育，确保学生不发生重大安全责任事故。

负责学生管理，保证学生上课平均出勤率95%以上，学生违纪率1%以内。

主要职责

职责七：负责提高教育教学质量

工作

任务

负责整体推进本院的教育教学改革。

确保本院学生“双证”获取率70%以上，就业率95%以上，用人单位满意率80%以上。

确保专业新生报到率85%以上，计算机一级过级率80%以上，学生课程成绩合格率80%以上。

职责八：负责社会服务能力建设

工作 任务

每年社会培训人数是在校生人数的1倍以上，年培训收入30万元以上。

每年开展建筑新技术的推广与服务工作。

任期内打造1-2个培训项目品牌。

职责九：负责完善学院“两化”管理

工作 任务

制定本院发展规划。

建立健全各项管理规章制度，依法治院。

落实部门一岗双责。

建立规范的公文档案、教师业务档案、学生成绩档案、教学科研档案。

完成学校党委、行政交办的其它工作