岗位名称 |
工程训练中心科员 |
岗位定员 |
1 |
所在部门 |
机电工程学院 |
岗位系数 |
3.0 |
本职工作:在工程训练中心主任直接领导下,落实工程训练中心的各项工作 |
职责与工作任务: |
主要职责 |
职责一:日常工作 |
工作 任务 |
负责协助工程训练中心主任工作; |
严格贯彻执行各实训室工作的各项规章制度,落实实训室的科学管理; |
结合教学计划负责落实每周实验实训教学任务; |
负责实验设备台账,新购设备、耗材的出入库工作,负责工程训练中心财产的登记工作; |
落实学校各院部在工程训练中心的实践教学、社会培训等工作; |
负责每月统计各实验实训室的工作量,并将每学期的统计结果报机电工程学院和教务处; |
检查实训室实验实训日志填报情况,按照学期整理上报机电工程学院; |
负责中心工作人员的考勤工作; |
负责部门工作日志整理,协助中心主任处理突发事件。 |
职责二: 安全工作 |
工作 任务 |
协助检查实训室各项安全措施的落实情况,落实进入实训室师生的安全教育工作,防止各类事故的发生; |
协助中心主任开展实训室安全工作培训与日常管理,落实安全规章制度的实施; |
职责三:设备财产 |
工作 任务 |
协助中心主任做好仪器设备的管理、维修、计量及标定工作,使仪器设备经常处于完好状态; |
落实报废仪器设备的出库台账工作,落实新购仪器设备的入库、验收台账工作; |
协助中心主任落实后勤、物业部门对实训室不动产的维护、维修工作。 |
职责四:低质易耗品 |
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落实低值易耗品的验收、入库登记工作,落实检查耗材的使用情况及出库登记; |
每学期进行一次耗材盘存,将结果上报中心主任; |
落实检查低值易耗品的使用情况及借出与回收登记。 |
职责五:培训提高 |
工作 任务 |
在保证完成教学或科研任务的前提下,参与社会服务和技术开发,开展学术、技术交流活动; |
协助中心主任制定实训室工作人员的培养计划,落实实训室各类人员的业务提高与培训工作; |
落实接待外来参观人员的学术与技术交流活动。 |
主要职责 |
职责六:其他 |
工作 任务 |
完成学院安排的其他工作。 |
完成学校党委、行政交办的其它工作。 |