所在部门

机电工程学院

岗位系数

3.6

本职工作： 在分管领导的直接领导下，负责工程训练中心的全面工作

职责与工作任务：

主要职责

职责一：日常工作

工作 任务

严格贯彻执行有关实验室工作的各项规章制度，搞好实验室的科学管理；领导实验室各类人员的工作，制定各岗位责任，负责对实验室工作人员的培训及考核工作；

根据学校教学计划制定并落实实验实训教学任务，督促实验实训老师准备好实验指导书、实验教材等教学资料；

负责落实实验室建设长远规划和近期计划；

配合各教研室更新实验内容，改革教学方法；

配合教学副院长搞好各级大赛培训与实施的保障工作；

协调全校各院部在工程训练中心的实践教学、社会培训、考试安排工作；

每学期完全一次全中心的学时统计。

职责二： 安全工作

工作 任务

督促与检查实验室各项安全措施的落实，负责对进入实验室的师生进行安全教育，防止各类事故的发生；

不定期检查各实验室的门窗水电安全，消除安全隐患，把问题解决在事故发生之前。

职责三：设备财产

工作 任务

做好仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态；

协调后勤、物业部门对实验室不动产的维护维修工作；

开展实验装置的研究和自制工作。

职责四： 低质易耗品

工作 任务

制定实验室低值易耗品等购置计划；

组织低值易耗品的验收、入库登记工作，督促检查耗材的使用情况及出库登记；

每年进行一次耗材盘存；

督促检查低值品的使用情况及借出与回收登记。

职责五：培训提高

工作 任务

在保证完成教学或科研任务的前提下，积极组织开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动；

制定实验室工作人员的培养计划，组织安排实验室各类人员的业务提高与培训工作；

负责接待外来参观人员，开展学术与技术交流活动。

主要职责

职责六： 其他

工作 任务

完成学校安排的其他工作。

完成学校党委、行政交办的其它工作。